Prévention des risques liés aux fortes chaleurs

Selon les métiers et les conditions, le travail en environnement chaud peut être naturel (conditions climatiques) ou artificiel par exemple en fonderie ou en cuisine.

L’exposition au chaud peut être aggravée par l’effort physique, le contact avec des surfaces chaudes ou réverbérantes (avec ou sans protection), la tenue vestimentaire...
Le confort thermique varie d’une personne à une autre selon l’acclimatation, la condition physique, l’âge ou l’état de santé, etc.

Le travail à la chaleur peut provoquer des maux de tête, des rougeurs, unetranspiration intense, des crampes, une déshydratation, des brûlures, uneinsolation, voire un coup de chaleur (= urgence vitale). Il peut entraîner de l’inconfort et une baisse de la vigilance avec des risques d’accident accrus. Le rayonnement solaire est aussi source d’exposition aux UV, augmentant les facteurs de risques de brûlure et de cancer cutané.

Des mesures pour prévenir les effets du travail à la chaleur sont possibles et doivent figurer dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).

EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santéde tous les travailleurs (permanents et temporaires).
Les postes de travail sont aménagés de telle sorte que les travailleurs soient protégés, dans la mesure du possible, contre les conditions atmosphériques.

MOYENS COLLECTIFS ET ORGANISATIONNELS A METTRE EN OEUVRE

- Adapter l’activité de travail selon l’ambiance thermique. Reporter les efforts physiques intenses aux moments les plus frais de la journée. Adapter les horaires de travail.
- Aménager des pauses régulières dans un espace frais ou ombragé.
- Mettre à disposition des boissons fraîches pour une hydratation régulière et éviter toute boisson sucrée ou alcoolisée.
- Aérer les locaux quand les températures extérieures sont les plus basses.
- Orienter les stores pour limiter l’ensoleillement.
- Régler la climatisation pour éviter les chocs thermiques (réduire l’écart entre la température àl’intérieur et à l’extérieur). À défaut de climatisation, mettre à disposition des moyens derafraichissement : ventilateur, brumisateur, etc.
- Apprendre à reconnaître les signes annonciateurs d’un coup de chaleur et être plus vigilant enpériode de canicule. Être attentif à ses collègues de travail et éviter le travail isolé. Connaître lesgestes de premiers secours en cas de coup de chaleur.
- Mettre à disposition des salariés travaillant dehors de la crème solaire et des vêtements deprotection.
- Remplacer les équipements sources de chaleur par ceux qui le sont moins (ex : manche des outils en bois plutôt que métallique, plaques à induction en cuisine).

MOYENS INDIVIDUELS A METTRE EN OEUVRE

- Porter des tenues de travail adaptées aux risques liés à l’activité et aux conditions climatiques : vêtements légers, de préférence en matière naturelle et de couleur claire, idéalement des manches longues pour le travail exposé au soleil.
- Pour le travail en extérieur, prévention du risque solaire : se protéger la tête, les yeux et la peau.
- Mettre de la crème solaire à renouveler toutes les 2h.
- Rappel : pour les salariés intérimaires, les équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis par l’entreprise utilisatrice.
- Informer les salariés sur les risques liés à l’exposition à la chaleur et leur prévention : les effets sur la santé, les signes d’alerte, les symptômes et mesures d’urgence.

LE TRAVAIL À LA CHALEUR PEUT ETRE AGGRAVE PAR

- Une activité de travail physique (Ex : manutention)
- Des équipements de travail (Ex : combinaison imperméable pour un peintre en cabine)
- L’état de santé (pathologie chronique, mauvaise condition physique, grossesse)
- La prise de médicaments, la consommation d’alcool, de drogues
- La pollution atmosphérique (source de problèmes respiratoires)

Professionnels travaillant en extérieur, prévenir votre risque solaire, Institut national du cancer
Portail cancer environnement du Centre Léon Bérard
Article revue travail et Sécurité n°259 « Travailler dans des ambiances thermiques chaudes ou froides : Quelle prévention ? »
Page web INRS : Travail par forte chaleur en été
Page web INRS : Travail à la chaleur, ce qu’il faut retenir

Service de Prévention et de Santé au Travail

MSA (si régime agricole)

OPPBTP (si entreprise du BTP)

Carsat

Plateforme de conseil "Place des entreprises"

En savoir plus sur le 4e Plan Santé au Travail